アルバイトの履歴書では、年齢などは重要になりますが、学歴等は家庭教師などの特殊なアルバイトでないかぎりほとんど問題となりません。アルバイトの履歴書で重要なのは、志望動機と働きたいという熱意となります。

アルバイトを募集している場合は、お店や企業は人手が足りておらず、早急に人員を埋めたいと考えているので、正社員の面接に比べれば非常にゆるい面接となります。書類選考が行われる事もほとんどなく、履歴書を持参して採用面接を行う事になります。

しかし、アルバイトの面接であるからと、たるんだ気持ちで面接に臨めば、やる気が採用する側に伝わるので、一緒に働きたいとは思われないでしょう。アルバイトの履歴書と面接では、志望動機が重要になり、なぜそのお店で働きたいのかをしっかりと述べられないと、バイトできればどこでもいいと捉えられてしまいます。

アルバイトでも正社員でも、働いて給料を貰うからには、しっかりとした熱意を持って面接に臨みましょう。

アルバイトでは履歴書の志望動機に、偽らずに時給が良いということを志望動機にしても問題はありません。その場合、高時給がいいという理由として、学費を自分で稼ぎたいなどの好印象を与えられる理由を追加すると、相手にお金だけが目的と思われにくくなります。実家暮らしで、特に生活費を稼ぐ必要もない場合は、免許を取るお金を貯めたい、長期休暇に海外旅行を計画しているなどでも、目的があって働く意欲があるとアピールできます。