履歴書とは、就職活動やアルバイトの面接時に必要となる書類です。一般的に、履歴書には自分のこれまでの学歴や、職歴などを記入し、自分にどのような能力があり、どのような事を経験してきたかを、簡潔にアピールする必要があります。

この為、なりたい職業で必要とされる自分の特技や資格なども記入し、初めてあう採用面接官に自分のことを知って貰えるよう工夫も必要です。就職面接では自分らしさや個性を大事にするよう言われる事もありますが、エントリーシートや自己PRを求められている場合でない限り、履歴書には一般常識として、書き方にルールがあります。

これまでは、履歴書の書き方のルールとして、指定のない限りは手書きで全て記入するとされていました。学生にもパソコンが普及しているので、パソコンで作成した方がキレイで見やすく仕上がりそうですが、パソコンで作成された機械的な文章は、あった事もない人の感情がさらに見えにくくなり、会社で働きたいという熱意が伝わりにくい為と言われていました。

ただ、最近では手書きを重視しない企業も増えており、必ずしも手書きにこだわらなくてはならないという事もありません。手書きやパソコンでの作成にこだわっている企業は、募集要項に手書きで作成などと指定されているので、募集要項をきちんと確認し、他人が見ても見やすい方で作成するといいでしょう。

手書きで作成した場合は、間違えてしまった場合は、新しく書き直すのがルールです。修正液で訂正した履歴書は、相手に何もいい印象を与えないので、ほとんど書き込まれていたとしても、はじめから書き直しましょう。