転職回数が多いと、会社でトラブルを起こしやすいのではないか、協調性がなく会社に馴染めないのではないか、今回もすぐやめてしまうのではないかといった、マイナスのイメージを与えやすい為、就職では不利になりやすくなってしまいます。

転職回数の多い人の中には、履歴書に全部書きたくないという人もいますが、前職との空白期間になにをしていたか尋ねられますし、前の会社に経歴に偽りがないか問い合わせされる事もあります。

履歴書には、嘘いつわりなく経歴を記入し、転職回数が多くても採用する側に不安や疑問を与えないような履歴書を作成する必要があります。転職回数が多くても、前向きな転職であったと伝わるよう、履歴書は作成していきましょう。転職回数が多い場合の履歴書は、退職理由と志望動機が重要になります。

転職が多い人が職歴欄を記入すると、入退社した時に加えて退社理由も記載しなくてはなりません。しかし、何社も一身上の都合により、という退社理由では、履歴書を見て会ってみたいと思わせることは無理でしょう。転職した会社の1社1社にきちんとした退職理由を考えて履歴書に記載しておきましょう。

また自己PRには、これが最後の転職であるとアピールしておきましょう。転職回数が多い場合の志望動機は、転職が多い事にも一貫したキャリアビジョンがあってこそで、これまでの数々の転職経験を生かして、会社にどのように貢献できるかを、伝えられるようにしておきましょう。